Корпоративные споры были и остаются одной из наиболее сложных категорий дел, поскольку в редких ситуациях их удается разрешить в досудебном порядке.
В современном законодательстве до сих пор не существует четкого толкования того, что такое корпоративный спор.
Если рассматривать арбитражную практику, то подобные конфликты являются следствием нарушения прав и интересов, возникающих внутри организации (предприятия) между его акционерами, участниками общества или отдельными руководящими лицами.
В любом случае, корпоративные споры были и остаются одной из наиболее сложных категорий дел, поскольку в редких ситуациях их удается разрешить в досудебном порядке.
Юристы нашей компании, осуществляя ведение дел в арбитражном суде, прекрасно осведомлены обо всех «подводных камнях» и нюансах, которые стоит учитывать при решении данного вида конфликтов.
Обладая солидным опытом, положительной практикой и четким пониманием механизмов арбитражного права, мы готовы взять на себя рассмотрение дел по корпоративным спорам на любом этапе.
Наши юристы поддержат любую сторону конфликта, предоставив грамотные консультации в рамках решаемых вопросов.
Корпоративные споры, которыми занимаются наши юристы:
- Отказ в регистрации, реорганизации или ликвидации компании;
- Нарушение прав при выделении долей, акций;
- Ущемление права на присутствие на собраниях и заседаниях, созванных для решения важных вопросов бизнеса;
- Нарушения, допущенные в результате прекращения полномочий/смены генерального директора или совета директоров;
- Необоснованное распределение дивидендов или отказ в их выплате;
- Установление права собственности на имущество фирмы в соответствии с долями;
- Установление вреда, возникшего в результате деятельности участников/акционеров общества, и его возмещение;
- Необоснованные и противоречащие нормам права поглощения;
- Иные корпоративные споры в арбитражном процессе.
Полагаясь на свои знания и опыт, наши юристы помогут:
- Разработать наиболее правильную правовую позицию по сути спора;
- Подготовить претензию и направить ее противной стороне конфликта;
- Составить исковое заявление в арбитражный суд с обоснованием сути претензии, расчетом убытков/причиненного вреда и определением иных сумм, которые причитаются истцу;
- Подготовить документы для участия в арбитражном процессе;
- Обжаловать не устраивающее вас решение суда;
- Проконтролировать процесс исполнительного производства.
Мы знаем, что делать даже в сложных ситуациях, поэтому обязательно поможем и вам!